找工作个人介绍（辞职重新找工作简历怎么写和应届毕业生的简历有哪些不同找工作的最好途径是什么）

本文目录

• 辞职重新找工作简历怎么写和应届毕业生的简历有哪些不同找工作的最好途径是什么
• 个人简历中的工作描述怎么写
• 专科毕业，面临找工作，面对HR自我介绍该说些什么好
• 请问你找工作是熟人介绍还是自己找哪个更好一些
• 找工作时自我介绍范文
• 面对面试官，我应该怎么介绍自己

辞职重新找工作简历怎么写和应届毕业生的简历有哪些不同找工作的最好途径是什么

大家好我是香草紫苏，职场达人，头条问答达人，分享职场干货心得。

岁末年关，是一年辞职跳槽的高峰期，许多人会选择在新年伊始的时间，开始一份新的工作，新的选择，新的征程。对于已经步入社会，褪去学生青涩的职场人来讲，没有了假期，没有了安逸的环境和定时定额的生活费，所有的一切都必须独自承担，辞职，就成了一个至关重要影响重大的决定。

简历是求职的第一步，一份好的简历可以带给你更好的工作机会，也可能从此改变你整个职业生涯的发展。所以，与初生牛犊不怕虎的应届毕业生相比，职场人辞职再求职时，简历的内容就要充实、饱满和慎重的多。

再就业简历的核心要点：

第一，基本信息。比如年龄，学历，联系方式，求职意向等等，必须要写清楚。

这个和应届生区别不大，个人基本信息是HR从简历中获取的第一信息，

第二，工作经历。包括曾就职的公司、职位、权责范围、主要工作职责和成绩。

无论你之前有几份工作经历，都要在简历上有所侧重的呈现出来，这个一个求职者态度端正认真的表现。可以重点写写与本次求职岗位相关的工作经历，取得的成绩和相对于具备的能力素质等。这一部分是简历的核心内容，一定要认真对待，充分展示自己的工作经验和工作能力与本岗位的匹配度。

第三，项目经历。 专项工作的经验和胜任能力。

这部分内容是锦上添花的部分，如果在之前的工作中有单独操作过专门的项目或者专项工作，一定要记得单独列出来，非常加分的部分。

第四，个人评价。个人对自我比较客观清晰的评价。

这部分，主要是是一个人自我认知和优势展现的机会。比如你所拥有的知识、技能、能力和个人特质等。

一份完整的简历还包括教育经历，证书情况等其他辅助增加竞争力的部分。

最后一个问题，找工作的途径，目前是有很多的。网络招聘，网站投递，企业内推，公众号微博豆瓣知乎等等公开渠道都可以成为找工作的途径。

最好最快的方式还是网络招聘，通过招聘网站来进行投递，当然，如果是大企业的话，内推的效率是最快的。

最后的最后，祝大家在新的一年，顺利找到自己心仪的工作，事业高升！

作者简介：我是香草紫苏，欢迎点击头像关注我的头条号“香草紫苏”，专注职场干货分享，和我一起，让职场更有力量！2019依旧加油~

个人简历中的工作描述怎么写

简历的用途都是为了求职找工作，工作经历就是简历上最重要的部分。然而对于应届生来讲，通常没有全职工作经历，那么实习经历可以有效地弥补这一不足。无论是职场人还是应届毕业生，那么简历中的工作经历要怎么写呢？

关于工作经历的写法，建议大家遵循Star法则，即Situation（场景）, Task（任务），Action（行为），Result（结果）。简单概括来，在什么情境下你的任务是什么，你是如何完成的，结果又怎样？

e.g.

担任实习生小组组长（场景），在某奢侈品行业私募尽职调查项目中（任务），对数据收集的方法和渠道进行优化（行为），成功将获取信息的效率提升50%（结果）。

下面是一些具体问题：

Q1: 为什么在描述工作经历时一定要量化？

每一份工作都有工作量的大小，所以工作一定能量化。量化本身也是让工作具体化的过程，把你的工作经历用数据表现出来，可以突出工作成果，让人快速了解你的能力。

e.g.

带领3人团队成功上线m站，半年时间内网站索引量到达20000，目标主关键词提升到200-300，长尾关键词5000-10000，截止到目前已为公司带来日均15000uv。

Q2：工作经历与申请工作无关需要写在简历上吗？

NO需求，经历与职位要求相匹配，是写简历的核心，如果你有相关的经历就一定要重点展现，而不相关的经历尽量少写。

Q3：公司不知名需要写公司介绍吗？

如果是不知名企业，可以在写工作内容前加上简短的公司或主要产品介绍。

示例1：xx行业第二大xx企业，核心产品包括xx

示例2：xx行业领军企业，拥有x个分公司和x名员工

示例3：xx领域x轮创业公司，主要产品是x，拥有x名用户

简单介绍到这，如果还不知道怎么写，就直接来超级简历官网制作简历吧！

专科毕业，面临找工作，面对HR自我介绍该说些什么好

我是HR，说几个我的建议希望可以帮到您哈。

一、如果是刚毕业那就没有太多工作经验可以展示，个人简历就要好好下功夫了，抽个整块的时间先好好梳理自己都学了什么技能，有过什么实习/课题经历，自己的性格是怎样的，兴趣爱好有哪些?(参考下家人朋友的点评)，想做什么，简历要体现以上内容，排版合理整洁，一张A4就够了。

二、结合简历进行模拟面试，对着镜子自问自答，比如求职意向是什么，为什么觉得这个适合自己，有什么佐证让面试官详细您适合且可以做好等，通过几次模拟，相信对您实际面试的自信度和效果会有帮助。

三、可能会有一个问题是自己也不是非常清楚要做什么工作，那就参考俩指标，一是专业课学到的东西，二自己的兴趣爱好，因为只有这些才能聊出来东西，实在不行，就试试替代性高的工作，通过面试给自己的反馈来判断适不适合。

四、自我介绍简单三五句其实就可以了，基本情况、求职岗位、过往相关的经历或技能。自我介绍只是开场，为了引入接下来双方的深入交谈，不用紧张，结合简历，真诚沟通，礼貌用语。模拟面试记得要做。

五、当前找工作可能会比往年更有挑战，如果求职周期拉长了，记住不要气馁，每天坚持网上找.投，朋友介绍等等，把任务拆分成一步步单元格，一格一格咬紧不放松，再就是每一次的面试做好整理和反思。

祝您一切顺利，有什么问题我们也可以再沟通！

请问你找工作是熟人介绍还是自己找哪个更好一些

找工作的方式有很多种，上招聘网站投简历、到人才市场找、在朋友圈适当的推销自己、找熟人介绍，等等。不管是哪种方式，只要最后能找到适合理想的工作，就是好的，不用在意过程如何。

以下我对熟人介绍和自己找工作做些对比分析：

一、通过靠谱的熟人介绍能提前了解公司的内部情况

如果帮你介绍工作的熟人，对那家公司或者职位并不那么了解，那么这时就没必要去麻烦熟人了。如果他自己也在那家公司工作，或者对公司内部情况非常了解的话，也不失为一种找工作的方法。通过靠谱的熟人找工作，可以从他那里提前了解到很多信息，比如：公司的办公环境、公司氛围与文化、公司的目标、企业未来的发展方向，以及公司人际关系是否复杂，这个职位的薪资待遇等等。

有些公司不喜欢熟人介绍，觉得熟人太多，大家在工作中可能掺杂个人情绪，影响工作。但有些公司是欢迎公司内部员工介绍的，因为介绍过来的员工可能也提前通过了介绍人的筛选，比较靠谱。

以上是通过靠谱熟人找工作的优势。

二、自己找工作，没有心理负担与压力

如果人脉资源不够广，或者不想麻烦亲朋好友帮忙，可以自己在网上投简历。现在找工作的方式都很方便，在招聘网站上先找到想从事的行业、职位，工作城市以及一些特定的要求，根据筛选出来的公司，逐个看公司介绍和招聘要求，把简历投进去就可以了。自己很想要去的一些公司，也可以打电话过去询问是否在招人。善于主动出击的人，往往可以为自己争取到不一样的人生。不通过熟人介绍，有时在谈薪资待遇和工作要求时，可能自己会更好的掌握主动权，选择的时候也会更自由，不会有心理负担。

总而言之，我觉得熟人介绍或者靠自己找工作，都没有关系。重要的是，在找工作之前，要先清楚自己的实力，努力修炼核心技能，以便找到一份自己满意的工作，也能在工作之后得心应手，尽职尽责的做好这份工作。

找工作时自我介绍范文

自我介绍范文：

1、我的英文名叫凯文，今年27岁，毕业于XX学校，在过去的5年中一直就职于XX公司，从事过出纳、结算会计等工作，对财务管理流程及纳税申报工作有相当丰富的经验，熟练掌握各种财务软件，对工作充满热情，一直坚持专业知识的学习，并打算在今年内一次性通过会计中级考试。我性格外向，思想活跃，乐于接受一切挑战，大学期间曾担任系学生会主席，正是在那个时候培养了我强烈的责任心、执行力和领导力。生活中，我爱好广泛，尤其喜欢历史，对历代名人传记如数家珍，我也爱好运动，并经常组织同事切磋技艺，最擅长羽毛球运动。

2、我性格开朗、思维活跃;拥有年轻人的朝气蓬勃,做事有责任心,条理性强;易与人相处,对工作充满热情,勤奋好学,敢挑重担,具有很强的团队精神和协调能力。在为人方面,我诚实善良、开朗自信,能够吃苦。在生活中,我尊敬他人,能够和别人友好相处,现在我唯一的不足就是应届毕业,还没有足够的工作经验。但我擅长快速学习新知识,并且对工作有高度责任感,能够全身心的为工作奉献。所以,希望您给我这个机会,我有充足的信心在很短的时间内胜任这份工作,成为公司未来发展的好帮手,谢谢。

面对面试官，我应该怎么介绍自己

您好！我是一名HR，几乎每个公司的面试开场第一句话都是请你做自我介绍，而一个高质量的自我介绍，可以给整场面试奠定一个基调。

该怎么介绍自己？下面我说说自己的一些心得体会。

一、介绍自己的基本信息

这个是最基本的要素，包括你的姓名、你来自哪里、是应届毕业生（毕业院校、学历）或者是有几年工作经验、你应聘的岗位是什么等等。

这些基本信息虽然有，介绍时首先说明的原因是出于中国人的传统，要求我们自报家门，这也属于对面试官的一种尊重。

二、毕业生介绍学校情况

如果是应届毕业生，可以介绍下自己在校期间的一些情况，例如你的学业成绩、参加过的学生工作、获得过的主要的荣誉及证书、相关的实习经历等。

这些内容是你在校期间表现优异的最好证明。

三、社会人员介绍主要的工作履历

如果是社会人员，我觉得读书时期的情况不应该是重点，而是工作以后主要的履历情况。

包括你工作过哪几家主要的公司、离开的原因是什么、参与过的主要项目，自己比较擅长的工作模块等。

这些内容是你能够胜任应聘岗位最好的证明。

四、阐述下自己的职业规划

看自我介绍环节，面试官给你余留的时间，如果时间设定允许你比较久，你还可以补充阐述下你自己的职业规划内容。

例如你的职业优势、劣势，你的职业规划目标（短期、中期、长期）、应聘这个岗位的原因等等。

五、补充自己的家庭情况等其他信息

某些情况下，你还可以向面试官补充介绍你自己的家庭情况。例如你是本地人，没有租房等经济负担或者交通也很便利，对面试官来说你也许就是客观条件上比较有优势的候选人了。

以上是我的一些干货建议，其中一、二、三这几项是基本要说的内容，四、五两项可以根据面试情况来决定是否要再介绍。

希望对大家有帮助！

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