家政服务公司疫情防控手册（物业服务企业如何应对因执行防疫工作任务造成的劳动成本增加）

本文目录

• 物业服务企业如何应对因执行防疫工作任务造成的劳动成本增加
• 搬家、家政、婚纱摄影等生活服务行业，疫情期间受影响大，怎么做能不亏钱呢
• 疫情期间上班要不要签保证书
• 疫情期间，单位应该怎么开证明
• 在当前严重疫情的情况下，家政保洁服务公司该如何度过这个“寒冬”
• 作为公司管理者疫情期间怎么管理公司部门
• 家政服务何时复工

物业服务企业如何应对因执行防疫工作任务造成的劳动成本增加

强烈要求取消物业！物业不请自来，非选择性强制消费。物业就是披着合法外衣的社会毒瘤。现有法规偏向物业公司，不利于居民维护权益。

      目前物业已经是社会不稳定因素的制造者，物业和居民矛盾日益严重。物业老板躺着赚钱，空手套白狼，无本万利。

       有人会说没有物业会怎样怎样，把物业说的多么重要和高尚，好像是救苦救难菩萨救世主一样。我们很奇怪，以前没有物业居民是怎样活过来的？卫生有环卫，绿化有绿化部门，其他有城建部门，消防有消防队，治安有派出所，水电煤气供暖有专门公司或部门，现在所谓的物业难道掌握了居民生活所需的独家核心技术？是不可或缺的？太可笑了吧。

       强烈建议取消居民小区物业！物业就是强加在居民头上的枷锁。大家可以通过两种渠道向国家反映。说的人多了，才会引起国家重视。

（1）关注《国家信访局》微信公众号，点“网上信访”-建议征集-城乡建设-住房保障与房地产-物业服务。

（2）关注《中国政府网》微信公众号，左下角有一个政民互动栏，里面有“我向总理说句话”，在这里反映。

1，物业收费高，居民有苦难言。

      从居民拿到钥匙开始，物业就是开发商指定或者就是开发商自己的物业。居民无从选择，物业定多钱就收多钱。一个小区物业费几百万甚至上千万。

      而支出呢，就雇几个保安和打扫卫生的大爷大妈，能给他们多钱工资？水电煤气供暖有专门公司和部门负责，物业是干啥的？值这么多钱吗？

      这还不算小区里的停车费和广告收入。我们不明白，属于居民的小区，平白无故来个物业公司就可以在地面画框来收取停车费？我们买的地下产权车位，每个月还要收150元所谓车位管理费？凭什么收这么多，仅仅是地下车库有照明灯和打扫卫生了吗？

     对于一般家庭，物业费是很大一笔支出，有的相当于家庭一个多月收入，比水电煤气费之和还多，甚至几倍。居民房贷车贷等压力已经很大，最后还要承受所谓的物业费这么大一个支出，负担太重了。一个虚无的物业公司，挣的钱比自来水，电业局，煤气公司收入之和还高，这不太可怕了吗？这就是少数人通过投机垄断占有大量财富的原因。

      2，成立业主委员会难。

     按现在的规定，居民不满意物业可以成立业委会和物业协商或者解聘物业，选聘新的物业。可实际操作很难。

      首先，业主就是一盘散沙，怎么成立业委会？谁有时间精力把大家召集起来？就是有时间精力，可这是和物业做对的事，谁又能毫无顾虑的去这样做？居民每天上班养家糊口，也没时间和精力。再说，物业就是打击报复组织者，都是轻而易举的事。

     其次，就算有人带头组织，可还要面对层层阻拦和繁琐程序。社区，街道有关人员也早被物业买通，没有他们批准，也不可能成立业委会。

      再次，就算有人不畏艰难，很幸运成立业委会。可接下来又会是怎样的情形呢？业委会初心是代表业主利益的。去和物业协商，要求降低收费标准，提高服务质量。而物业是以赢利最大化为基础的，自然会通过贿赂业委会的人，给他们减免物业费甚至给予金钱物品。有几个经能受住这样的诱惑？他们本来就不是挣工资的，也不是国家工作人员，就是义务的。何乐而不为呢？所以最后慢慢就和物业沦为一伙，甚至成为物业的帮凶。

     所以目前规定的可以成立业委会代表业主利益，想着挺好，实际上不太可能。

  3,物业不是建立在公平公正自愿基础上的。

      如果说物业是市场化的，那么就应该由居民来自己定价和选择物业公司。有人可能会说居民定价会低。这就是市场化，物业服务说白了就像保姆一样，哪有保姆自己给自己定工资的？不可能保姆说我要一万，我要两万雇主就要支付一万两万。这不很可笑吗？你觉得低，亏了，那你可以离开呀，居民没有强迫你留下服务。而现在就是这种可笑荒诞的状态，物业赖着不走，自己定收费标准。低收入家庭有可能生活本身就很困难，还要支付这不合理强加的所谓服务。自己都生活困难了，家里难道还要强加雇个保姆吗？所以目前的物业不是建立在公平公正自愿框架下的。

      4，物业缺乏有效监管和制约。居民投诉无门，维权成本大。现有法规偏向物业公司，不利居民利益。

     没有几个居民能说清楚物业由哪个部门监管。即使投诉也毫无用处。回复就是让居民个人去申请成立业委会去和物业协商。而这个问题在上面2中已经说了，不可能实现。这就是目前症结所在。物业处于缺乏监管制约，自我独霸的状态。

       综上，只有由政府的社区街道管理才能解决。所需费用经过科学合理计算，加入居民水（电或煤气）中，或者单独收取。雇人打扫卫生或交由环卫部门。这样既减轻了居民负担，又可以给没有工作的困难人群提供公益岗位，体现政府温暖。而不应是目前这种私人盈利的物业模式。

搬家、家政、婚纱摄影等生活服务行业，疫情期间受影响大，怎么做能不亏钱呢

生活服务行业是一个超级大类别，几乎包罗万象，而且从前端信息分发的，到后端具体执行的等等，在疫情期间所受到的影响却大有不同。

总的来说，都受到了影响，但是确实也有一些影响小，做得还算不错的，甚至即将迎来发展良机！

如提问者所提及的搬家、家政、婚纱摄影等，笔者根据运行期间所见所闻，试着逐一例举说明一二。

搬家物流类：疫情期间，全国上下万众一心齐动员，的确是有很多搬家物流类企业参与到了疫情与生活保障运输的工作当中。新闻中有很多搬家物流类企业，主动请缨，逆行出征！这些企业也算是在疫情期间抓住了表现机会，实现了品牌价值的提升，算是做得挺好的。

家政服务类：疫情当前，的确抑制部分消费者对于陌生人上门服务的需求。但对于家政服务公司只要抓住机会，调整服务重点，将上门清扫变为专业消毒，本人相信在疫情稳定之后，一定会迎来巨大商机。这也应该是生活服务类行业里，疫情后期，最先赚得盆满钵满的服务。

婚纱摄影类：疫情期间，很多婚纱摄影关门歇业，但他们的线上板块并没有闲着。据观察有大量婚纱摄影行业的公司和个人在单反摄影、美容化妆、修图美颜等教学板块不断输出内容，而且收获了大量关注与粉丝。随着线上优质内容的沉淀，必将为婚纱摄影行业在线上揽客渠道，注入新的希望！待到春暖花开，疫情平息之后，必将迎来井喷式快速发展！

信息分发平台：疫情期间大把无聊时间，守着电视的你会发现，湖南卫视“天天向上”冠名换成了“58同城”。58同城就是题者所关注的生活服务行业国内最大的信息分发平台。生活服务行业有了这样领头企业，敢于在疫情期间为全行业发声，相信行业蓬勃发展的春天一定就在眼前！

危机，危中藏机，机会就在眼前，加油！

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疫情期间上班要不要签保证书

疫情期间上班应该签保证书！

新冠肺炎疫情肆虐，虽然得到了初步的控制！但周边国家，特别是韩日等国疫情扩散很快，情况很不乐观！而且中国已经出现输入性感染者！抗“疫”正在吃劲处，关键时刻！丝毫麻痹不得！

上班的地点，正是人员密集地！人员来自五湖四海！一旦不慎，很容易造成严重后果！开工复产以来，有的工厂、商店已经出现感染事件！这不得不引起我们高度的重视！有没有疫区严重地区的居住史，有否重点疫情地区人群接触史，有无发烧等症状。。。。

很有必要提前排查，并由本人做出相关承诺！这是对他人负责！也是对自己安全和信誉的最好承诺！与生命相比，别的都不再是最重要的！因此，很有必要，签订保证书！

疫情期间，单位应该怎么开证明

证明

兹有我单位XXX(身份证号码:…)，性别:X，XXX(写工作部门、职务或职称)，家庭住址:XXX。因工作需要，每日须从XXX(家庭住址)至XXX(工作地点)间往返，望沿途相关卡点予以放行。

特此证明

XXXX单位(公章)

年月日

在当前严重疫情的情况下，家政保洁服务公司该如何度过这个“寒冬”

回答，现在疫情刚刚好转，家政服务也好，别的单位陆续复工也好，都要甲乙双方互相谨慎注意，一但再有传染将会更危险，都要进行健康体检，不光是让家政服务人员体检，雇主家人员也要体检，这样才互相信任，做工作才能放心

作为公司管理者疫情期间怎么管理公司部门

以员工安全为首要任务我认为是在特殊的疫情期间最重要最基本的问题。

具体如下：

一、要求上班返工的单位。

首先要保障口罩、消毒液的物资供应，体温的每日2次测量。

其次，分阶段分批次上班。把部门做拆分，可以实现在家办公的就实行在家办公。

一定要来单位的，做办公位的隔离，一小块区域人数不超过10人。实现错峰上下班。

二、不要求返工的单位。

首先，在群里要宣传相关疫情防护措施和知识，掌握每位员工每日基本情况，现居住地，体温健康情况。

其次，可以布置一些工作，比如收集数据信息，做一些调研，为复工做准备。

最后，我想说很重要的一点，按时发工资！这是稳定人心的最好的手段！

试想大家都在家里为疫情担忧，如果所在公司按时发工资，是不是能够安稳人心，复工以后大家也能更有凝聚力一点。

从企业层面上来说，调整战略规划，年度目标也成为了一项必不可少的工作。

因为疫情的关系，大部分企业都陷入了寒冬，比如旅游业、酒店、餐饮服务，那么作为这些企业的领导人除了上述那些必须要做的以外，最重要的事情应该就是思考企业的出路了，当然，思考的方向还是以员工为主，从员工的角度出发。

这里有个正面的案例，盒马的共享员工事件。

既解决了员工在疫情中的工作问题，也打了一场漂亮的公关宣传。

作为企业的领导人，要想的不是缩衣节食，裁撤员工，而是要设身处地的为自己的团队负责。围绕以人为本，有忠诚力的员工永远是一家企业最大的财富。

家政服务何时复工

谢邀：

家政服务现在就可以复工了，今天4月13日了，各行各业大都已经恢复正常。其实物业管理公司根本就没有停业过，疫情期间穿着防务服战斗在一线，天天做好防控消杀工作，为业主服务。有的物业公司本来就有家政服务项目，为业主提供服务。

继续做好防控消杀工作。上门服务戴上口罩，操作时戴好手套，带上操作工具，消毒液等物品，家政服务做到位，让业主放心满意。